La nueva ley de Extranjería introduce cinco formas diferentes de arraigo. En Every One is Welcome te presentamos los puntos más relevantes que te pueden ayudar a conseguir el arraigo en nuestro país.
Arraigo social. Este tipo está pensado para personas extranjeras que puedan probar que tienen familiares en España o que demuestren su integración en la sociedad española mediante un informe emitido por su comunidad autónoma. Este documento es fundamental para confirmar que la persona ha mantenido una vida estable en España y ha creado lazos sociales que favorecen su integración.
Arraigo sociolaboral. Se dirige a extranjeros que ya tengan un contrato de trabajo que cumpla las condiciones exigidas para una residencia inicial y empleo por cuenta ajena. Es decir, deben tener un empleo estable que les permita mantenerse económicamente, cumpliendo normalmente con el salario mínimo interprofesional (SMI).
Arraigo familiar. Esta modalidad permite a los extranjeros que sean padres de niños españoles o comunitarios, o hijos de españoles de origen, obtener un permiso de residencia temporal. Su propósito es fortalecer el derecho de las familias a estar juntas.
Arraigo de segunda oportunidad. Está pensado para quienes perdieron su permiso de residencia en España y ahora se les ofrece otra oportunidad para regularizar su situación y volver a trabajar legalmente.
Arraigo socioformativo. Anteriormente llamado «arraigo por formación«, permite a quienes estén estudiando o matriculados en programas formativos en España obtener un permiso temporal para seguir su formación profesional, facilitándoles el acceso al mercado laboral posteriormente.
El objetivo general es ampliar las vías para regularizar la situación de migrantes en España.
Si tu asilo fue denegado, aún tienes esperanza: Nuevas vías de arraigo para ti
La nueva regulación de Extranjería introduce modificaciones importantes para los solicitantes de asilo.
Durante un año desde que entre en vigor, quienes hayan recibido una denegación de asilo podrán pedir arraigo si han vivido en España al menos 6 meses, en lugar de los 2 años que se pedían antes.
Para acceder a esta vía especial es indispensable tener una resolución firme de denegación.
Fuera de esta oportunidad, los solicitantes deberán cumplir nuevamente el requisito de 2 años de residencia para optar a figuras de arraigo.
Visados en España: Una nueva forma de entrar con claridad y seguridad
Se ha creado una categoría específica de visados que aclara trámites, requisitos y autorizaciones.
En esta ley las autorizaciones iniciales durarán un año y las renovaciones serán de cuatro años.
Se busca evitar situaciones de irregularidad sobrevenida y simplificar los procedimientos de cambio de residencia.
Ya no será necesario salir de España para solicitar la residencia de larga duración tras una temporal.
El visado para la búsqueda de empleo ahora tendrá una vigencia de 12 meses (antes solo 3 meses).
¿Buscas un nuevo comienzo? Tipos de visados que te acercan a tu sueño
Visado de tránsito aeroportuario. Permite a un extranjero permanecer en la zona de tránsito internacional de un aeropuerto español, sin entrar en el país, generalmente durante una escala de vuelo.
Visado de estancia de corta duración. Autoriza una estancia de hasta 90 días dentro de un período de 180 días, ideal para turismo, negocios o visitas breves, pero no para realizar trabajo remunerado.
Visado de larga duración. Para realizar actividades en España que duren más de 90 días, como estudios, movilidad de alumnos, voluntariado o formación profesional.
Visado de residencia. Permite residir más de 90 días en España por motivos como la reagrupación familiar, inversión o motivos humanitarios.
Visado de carácter extraordinario. Se otorga en situaciones especiales que impacten en la política exterior de España o la Unión Europea, como temas de seguridad nacional o salud pública.
Visado para búsqueda de empleo. Permite a su titular buscar trabajo en España durante un período de 12 meses. Si se consigue un contrato, el empleador podrá tramitar el permiso de residencia y trabajo.
Reunir a tu familia ya no es un sueño lejano: Nuevas facilidades para la Reagrupación Familiar
En esta ley también se recoge y facilitan las condiciones para reagrupar a familiares en España:
- Se amplía la edad de hijos reagrupables hasta los 26 años (antes 21).
- Se permite reagrupar a parejas no registradas oficialmente, siempre que se pruebe la relación afectiva.
- Se incluyen como reagrupables a hijos y padres de víctimas de trata, violencia sexual o violencia de género.
Trabaja, progresa y construye tu historia: Ley de Residencia para Trabajadores Temporales
Se crea un permiso de residencia y trabajo para actividades de temporada, destinado a sectores que requieren mano de obra temporal como agricultura y hostelería.
Además, los trabajadores temporales podrán cambiar de empleador si sufren abuso laboral o enfrentan situaciones imprevistas que les impidan seguir trabajando (como una plaga o condiciones insostenibles).
¿Cuándo empiezan a hacerse realidad estas oportunidades de la nueva ley?
Según el Real Decreto, estas mejoras comenzarán a aplicarse 6 meses después de su publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), es decir, a partir del 20 de mayo de 2025.
